药物和酒精测试可以识别体内的酒精、处方药和非法药物. 作为雇主,你可以选择测试一种或所有这些物质. 药物检测是保护工人和工作场所免受酒精和其他药物负面影响的重要工具.

世界博彩公司十大排名的职业医学部门提供了该地区最全面的药物和酒精测试项目之一.

药物筛选建议

  • Pre-Placement
  • 事故后
  • 随机
  • 合理的怀疑
  • 重返工作岗位(康复后)

药物和酒精测试服务

药物和酒精测试可以识别体内的酒精、处方药和非法药物. 作为雇主,你可以选择测试一种或所有这些物质. 药物检测是保护工人和工作场所免受酒精和毒品负面影响的重要工具.

世界博彩公司十大排名的职业医学部门提供该地区最全面的药物和酒精测试项目之一,其服务包括:

  • 14个交通运输部(DOT)认证的药物收集点遍布纽约南部和宾夕法尼亚州北部.
  • 3个24小时开放的收集点(根据雇主合同协议提供)
  • 13呼气酒精测试(BAT)收集点
  • 6个即时反应放映(eScreen)地点(纽约:大公寓,康宁,伊萨卡 & 维斯塔和帕:塞尔 & 特洛伊)
  • 联邦SAMHSA 5-panel尿液药物测试符合DOT, FAA和其他联邦机构的指导方针
  • 尿药检(不受管制):第5组, 面板5扩展鸦片剂, 板7, 面板10, 面板10加上综合鸦片 & 麻醉品,浴盐(人造兴奋剂) & K2/香料(合成大麻素)
  • 现场收集(包括呼气酒精测试)至少有10个捐赠者
  • 头发收集 & 测试(面板5 +)
  • 完整的医疗审查官(MRO)服务(由AAMRO认证)
  • 为已经拥有测试实验室的公司提供实验室收集服务
  • 药物 & 为主管和雇员提供酗酒培训

药物测试小组

世界博彩公司十大排名提供了多种选择,当选择最好的药物面板,以保持您的劳动力安全.

5 .小组药物试验(非DOT) / SAMHSA (DOT)

  • 可卡因
  • 安非他明/冰毒(包括摇头丸)
  • 大麻
  • 卡式肺囊虫肺炎
  • 阿片类药物(可待因、海洛因、吗啡)

5扩展阿片类药物小组药物试验

  • 标准小组5(可卡因, 安非他命/冰毒, 狂喜, 大麻, 卡式肺囊虫肺炎, 阿片类药物——可待因, 海洛因, 吗啡)
  • 美沙酮
  • 氢可酮
  • Hydromorphone
  • 羟考酮
  • 羟吗啡酮

7小组药物测试

  • 标准小组5(可卡因, 安非他命/冰毒, 狂喜, 大麻, 卡式肺囊虫肺炎, 阿片类药物——可待因, 海洛因, 吗啡)
  • 苯二氮卓类(镇静剂)
  • 巴比妥酸盐

10小组药物测试

  • 第七小组(可卡因), 安非他命/冰毒, 狂喜, 大麻, 卡式肺囊虫肺炎, 阿片类药物——可待因, 海洛因, 吗啡, 苯二氮平类药物, 巴比妥酸盐)
  • 安眠酮
  • 丙氧芬
  • 美沙酮或三环类抗抑郁药

10组药物测试加上综合鸦片和麻醉品

  • 第十小组委员会(可卡因), 安非他命/冰毒, 狂喜, 大麻, 卡式肺囊虫肺炎, 阿片类药物——可待因, 海洛因, 吗啡, 苯二氮平类药物, 巴比妥酸盐, 安眠酮, 丙氧芬, 美沙酮或三环类抗抑郁药)
  • 唑吡坦
  • 兴奋剂(二乙基丙丙酮,哌醋甲酯,苯地美嗪,芬特明)
  • 毒品/鸦片(丁丙诺啡, 布托啡诺, 双氢可待因的, 氢可酮, Hydromorphone, 克他命, 眠尔通, 环丙甲羟二羟吗啡酮, 羟吗啡酮, 丙氧芬, 曲马多, 哌替啶, 羟考酮, 芬太尼, 镇痛新, Nalbuphine

浴盐(人造兴奋剂)

  • Mephedrone & MDPV

K2-Spice(合成大麻素)w/ Panel 5

  • JWH-018和JWH-073
  • 标准小组5(可卡因, 安非他命/冰毒, 狂喜, 大麻, 卡式肺囊虫肺炎, 阿片类药物——可待因, 海洛因, 吗啡)

面板5 +

  • 可卡因
  • 安非他明/冰毒(包括摇头丸)
  • 大麻
  • 卡式肺囊虫肺炎
  • 阿片类药物(可待因、海洛因、吗啡)
  • 羟考酮
  • 氢可酮
  • Hydromorphone

eScreen™技术

快速-无纸化-在线

世界博彩公司十大排名在纽约和宾夕法尼亚州的六个地点提供eScreen™尿液药物检测. 使用电子测试阅读器, eScreen™系统允许非dot客户端自动接收阴性结果, 在收集尿液的几分钟内, 而不是行业标准的48 - 72小时. DOT和非阴性测试被送到实验室. 所有结果都可以通过MyeScreen™查看, 无纸, 一个基于网络的平台,允许公司跟踪捐赠者的状态, 接收邮件通知, 创建自定义报表.

 

药物的事实

以下是每个雇主都应该知道的一些关于毒品的事实:

  • 一个药物滥用者将以他或她在其他方面的最佳能力的67%左右运作. (美国国家药物成瘾研究所)
  • 吸毒者提出工人赔偿要求的可能性是其他人的5倍. (我们部门. 正义的)
  • 使用非法药物的雇员的医疗费用要高出300%,这就增加了健康保险费率, 3岁和2岁的人迟到的可能性是前者的两倍吗.每年缺勤8天或以上的可能性要高出5倍. 非法药物使用者每年平均旷工30至35天. (美国商会)
  • 71%的非法吸毒者有工作